夏天像一曲热辣的摇滚乐，挟裹着似火的骄阳呼啸而来。整个世界都热闹了起来，蛰伏了一整年的夏蝉，在窗外的枝丫间纵情高歌；沉睡了一整个冬季的青蛙在榕树边的池塘里尽情欢唱；在柯恩，各中心、各部门、各分公司的“变革”正进行的如火如荼，形成了燎原之势……
从最初“拥抱行业变化，变革求生之道”战略方向地发布，再到“变革的本质是创新，前提是做好基础工作”行动指南地提出，柯恩家人们经历了迷茫，冲破了惯性思维的桎梏，打破了原有的舒适状态，立足岗位，用脑、用心，进行了一系列变革！
每次会议，均是一次思想的碰撞，不论是与会人员的工作汇报还是总经理的工作部署，其中闪现出来的变革与创新，无不让人心潮澎湃，深感企业所用人才之不拘一格，前途之远大、光明，骄傲与自豪亦油然而生。
每一次采访，都是一次心灵的洗涤，听着采访对象分享自己进行变革时的真实心理，呈现改革带来的成果，剖析存在的不足，制定解决问题的措施，一股无法言语的暖流从内心深处涌来，积蓄起一种无坚不摧的力量，不断激励着大家奋力前行。
绩效变革，粉丝用户大赛，品种建设小组建设，成本控制小组、绩效变革小组、设备安全小组的成立，全员招聘，猪场融资，叉车比赛，周五大扫除日，两班制生产，五金库、筒仓规范标识……一个个大改革、小创新结出的果实分外香甜，为实现柯恩的可持续发展，为价值竞争体系不断注入激情与活力！
文/文化宣传部周胜兰
